Documenti istituzionali

Codice deontologico

Principi di comportamento, responsabilità e valori che guidano l’attività dei volontari e dell’associazione.

Il volontario

Art. 1 — Dignità della persona

Il volontario opera per il benessere e la dignità della persona, nel rispetto dei diritti fondamentali e del bene comune.

Art. 2 — Rispetto e non discriminazione

Rispetta ogni persona senza distinzioni di età, provenienza, religione, nazionalità, opinione, condizione sociale o personale.

Art. 3 — Libertà e responsabilità

Opera liberamente, con consapevolezza e responsabilità, garantendo continuità, competenza e serietà negli impegni assunti.

Art. 4 — Utilità dell’intervento

Interviene dove è più utile e quando è necessario, promuovendo risposte concrete, efficaci e coerenti con i bisogni delle persone.

Art. 5 — Gratuità

Agisce senza fini di lucro e non accetta vantaggi personali. La gratuità e l’integrità morale sono elementi essenziali del suo impegno.

Art. 6 — Collaborazione

Collabora con gli altri volontari, con i medici, con gli infermieri e con le realtà sanitarie e associative coinvolte, contribuendo a costruire relazioni di fiducia e cooperazione.

Art. 7 — Formazione

Si prepara con impegno e riconosce il valore della formazione continua, necessaria per svolgere un servizio responsabile, utile e rispettoso.

Art. 8 — Riservatezza

È tenuto alla riservatezza su ciò che gli viene confidato o di cui viene a conoscenza durante la propria attività, nel pieno rispetto della privacy della persona.

Art. 9 — Rispetto delle regole

Rispetta le leggi, lo Statuto, il regolamento dell’organizzazione e gli impegni assunti nei confronti dell’associazione e delle persone assistite.

Art. 10 — Identificabilità

Svolge la propria attività in modo riconoscibile e trasparente, offrendo la garanzia di un’organizzazione riconosciuta e responsabile.

Carta dei valori

Partecipazione democratica

L’associazione promuove il contributo ideale e operativo di ogni aderente, riconoscendo il valore della partecipazione e della motivazione dei volontari.

Innovazione sociale

Propone idee, progetti e interventi capaci di rispondere ai bisogni della comunità, evitando percorsi separati o forme di esclusione.

Collaborazione con il territorio

Collabora con istituzioni, enti, associazioni e realtà locali e nazionali, valorizzando competenze e obiettivi condivisi.

Impegno civico

Partecipa alla vita sociale e sanitaria del territorio, promuovendo autonomia, responsabilità e attenzione ai diritti delle persone.

Qualità degli interventi

Sviluppa attività di qualità, favorendo formazione, competenze e capacità di valutare i risultati del proprio impegno.

Comunicazione

Riconosce la comunicazione come strumento di relazione, promozione culturale e sensibilizzazione dell’opinione pubblica.

Legalità e trasparenza

Considera essenziali legalità, trasparenza e corretto uso delle risorse, rendendosi disponibile alla verifica della coerenza tra principi e azioni.

Scuola di solidarietà

Si propone come luogo di crescita solidale, sostegno reciproco e promozione dei diritti, con particolare attenzione alle persone in condizioni di fragilità.

Coscienza critica e responsabilità

Promuove nei volontari consapevolezza, responsabilità e capacità di contribuire al cambiamento sociale attraverso relazioni, fiducia e cooperazione.

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